肯德基作为美式快餐在中国的代表，也是许多快餐店经营者梦寐以求的高度。所以，肯德基加盟，对于一些具有高起点的快餐店有志者来说，不失是一个最佳选择。

1、加盟优势利益

肯德基在中国特许加盟是不从“零”开始的特许加盟，而是肯德基将一家成熟的、正在盈利的餐厅转售给加盟者。

加盟者不须从零开始，避免了自行选址、开店，招募、训练及管理员工的大量繁复的工作，大大降低风险，提高了成功的机会。 

2、申请加盟资格

认同肯德基的企业文化

   有企业家的精神

   在相关的行业中有很好的企业管理经验

   愿意从事服务行业的经营管理

   愿意处理每天的日常经营事宜

   没有犯罪及破产的记录

   有为了事业迁移到其它城市的意愿

   与百胜的所有品牌没有利益冲突

3、长期合作关系

特许经营协议的首次期限至少为十年。未来的特许经营商必须自愿地从事肯德基特许经营十年以上。

4、投资经费要求

每个特许加盟商初始投资不同，每个餐厅的购入费将至少在800多万人民币左右（包括餐厅所有的装修、设备、利润、租约及员工转让，但不包括不动产的购买）。

特许经营商可自行安排融资，但特许加盟商在该项目中投入的自有资金的比例不少于70%。

在一个特许经营店开始时须支付特许经营初始费，该费用是一次性的，并将根据美国当年的物价指数做一些调整，同时，每个加盟商在发展一家新店时，都要支付这个费用。持续经营的费用包括特许经营权使用费和广告分摊费用。这些费率和费用是在现行的基础上制定的，在特许经营合同签定之后十年内保持不变。

5、加盟地区选择

根据中国百胜在中国整体发展的需求，挑选出已有的，分布在不同省份的肯德基餐厅，提供给具有加盟资格的加盟申请者选择。

目前我们主要在国内中小城市，已经有肯德基餐厅开业的地区提供一定的加盟机会，与我们所有国际标准的特许经营协议一样，所有的特许经营者都不享有区域性的和商圈的专有权。

6、加盟前后培训

成功的候选人在经营餐厅前将被要求参加一个内容广泛的为期13周的培训项目，13周的餐厅培训使加盟者有效掌握经营一家成功餐厅需要了解的值班管理，领导餐厅等课程，还包括如汉堡工作站、薯条工作站等各个工作站的学习。

加盟商接手餐厅后，还要安排长期的餐厅管理实习。在培训过程中，未来的特许经营商将承担自己的费用（交通费用、生活费用）。

7、双方的承诺

投入资本具有实质性，并且存在风险。须在开始的时候，去寻求独立的金融指导。

在对候选人的组织机构、金融状况和项目计划完全满意的情况下，才会开始合作。整个申请、培训、审查的时间过程大约需要六个月左右。

对肯德基加盟的了解，不管是做肯德基加盟，还是对于其他快餐店加盟，都具有一定的指导意义。